1. Verifica que tu ID DE EMPLEADO , deberá contener 8 números. Si tienes dudas, consulta a tu People Business Partner o tu representante de People. Asegúrate de no haber dejado espacios antes o después del ID de empleado.
2. Valida tu correo personal (outlook, gmail, yahoo,etc.) y procede a capturarlo en el campo Correo Personal.
3. Captura tu fecha de nacimiento dd/mm/aa
3.1 Si la plataforma no encuentra el ID del colaborador, favor de crear ticket en Enviar Ticket y te brindaremos el seguimiento a tu caso.
3.2 Recuerda que si eres personal de nuevo ingreso, es importante validar la actualización de tu perfil en reporte de estructura oficial de la zona.
Asegúrate de seleccionar la opción SI una vez ingreses al Simplifica HUB. Recuerda usar la misma clave que usas para acceder a tu cuenta corporativa
Asegúrate de haber realizado tu registro previamente o de seleccionar la opción NO una vez ingreses al Simplifica HUB. Llena los campos de ID de empleado y contraseña.
Para restablecer tu contraseña, da clic en ¿Olvidaste tu contraseña? Llena los campos de ID de empleado y correo personal. Luego, da clic al link que te enviamos a tu correo para poder cambiar de contraseña y asigna una nueva contraseña.
Para poder dar gestión a tu caso, por favor "Enviar un Ticket" comentando que tienes un correo corporativo, pero no es de terminación @ab-inbev.com ya que nuestro equipo de trabajo debe revisar tu caso a detalle.
Dentro de la herramienta en la sección de "incidencias" iras viendo poco a poco los status de tus incidencias
Deberas acercarte con tu PBP para que puedan acomodar correctamente tu estructura en Workday y posteriormente tocar base con el administrador para poder actualizar la tool
Deberas ingresar a la plataforma y en la sección de mi equipo visualizas a todo el equipo que te reporta
No, se deberá de seguir los calendarios de nómina para el pago efectivo del mismo, si presentas alguna situación fuera del calendario, sera necesario que lo envies para el siguiente periodo o bien contactar al equipo de PBS
Sólo se podrá corregir el día que fue tu fecha limite desde las 4:00pm hasta las 9:59am del día siguiente , si en este periodo no corriges tu información el administrador por default te rechazara tu solicitud
En el apartado de la Tool, en la parte superior encontrarás la sección de CALENDARIO con las fechas importantes por periodo de nómina del año en curso
Solicitudes que están en proceso de creación pendientes de que tu como solicitante concluyas.
Solicitudes que están en proceso de validación por parte del administrador.
Solicitudes validadas por el administrador. El solicitante debe validarla para atender el feedback que le brindaron en el tiempo establecido
Solicitudes que fueron corregidas por el solicitante y están en espera de una 2da revisión del administrador
Solicitudes que tienen error y que NO SERAN PROCESADAS en el periodo de nómina que solicitaste
Darle clic en el botón descargar reporte
Deberás ubicar la solicitud que quieras consultar, y entra para revisar en la sección VER DETALLE , ahí tendrás el detalle del status , sección en la que se debe corregir y enviar de nuevo al administrador .
Alerta sobre si hay inconsistencia o un error con la información que estas ingresando
Se alimentan de información de Workday y el sistema AS400
Deberás enviar un correo a los Admin de la herramienta (INPUTS PBS ) ya que ellos tienen el control de accesos:
El correo debe contener tu número de empleado, nombre completo , compañía y posición.
"GUADALUPE NAYELI DELGADO" guadalupe.delgado@ab-inbev.com
"MARIA JOSE NEGRETE" maria.negrete@ab-inbev.com
"KATIA YESENIA AZPEITIA" katia.azpeitia@ab-inbev.com